7月11日，党委书记李海洋到纪委调研指导工作，纪委书记保蕾主持会议，党委办公室有关同志，纪委综合室、纪检室全体同志参加会议。
机关第十四党支部书记、纪委综合室主任林秀兰从强化廉政思想教育，提高全院干部职工廉洁从业思想意识;关口前移，开展预防性提醒谈话;建章立制，强化制度建设;强化日常监督，推动党委行政工作部署落实落细;2022年上半年信访处理情况等五个方面汇报了纪委2022年上半年工作完成情况,同时,从拟开展的16项工作汇报了2022年下半年的工作计划。 纪委纪检室副主任陈轲对省纪委省监委派驻贵州医科大学纪检组近期安排的《关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项监督实施方案》《关于开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督实施方案》的主要内容及贵医附院纪委如何贯彻落实等进行了汇报。
听取汇报后，李海洋对两项工作分别作出指示。一是院纪委对贯彻落实中央八项规定精神要有高度的警惕性，要防止违反中央八项规定精神的问题发生，监督的方式以暗查暗访为主;二是开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题监督工作，院纪委要结合医院工作实际，在医联体建设、“组团式”帮扶的落实落细上找准切入点，采取“四不两直”的方式进行监督检查。
保蕾介绍了对2022年省级公立医院党委抓党建工作成效考核指标体系的三点思考。一是建章立制，体现担当作为。目前，考核指标体系中的部分工作指标已经完成，但还需要结合医院工作实际，将这些工作指标的上级文件转化为医院的文件，这是支撑工作指标完成情况的重要依据，也是体现党委主体责任落实到位的重要举措。二是归纳升华，促进精细化管理。各职能部门对于长期形成的工作经验、路径，要进行总结归纳，把管理经验升华为管理制度，推动经验管理向精细化管理转变，夯实医院高质量发展的制度基础。三是履职尽责，推动工作落地。针对2022年省级公立医院党委抓党建工作成效考核指标体系相关工作的安排部署，纪委将做到点面结合，抓好两个层面的工作。一是立足于面，履行监督责任。纪委将聚焦党委对考核指标体系相关工作的安排部署，坚定不移的履行监督责任，充分发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，加强对各部门落实相关工作指标过程中的督导检查，强化过程管理，推动各部门更好的履职尽责，确保党委的安排部署落实落地落细。二是着眼于点，落实主体责任。考核指标体系中关于纪委的工作指标，纪委将认真思考，积极探索，努力完成工作任务，确保不丢分。
李海洋在听取上述工作汇报后，对纪委2022年上半年工作完成情况及下半年工作计划表示充分肯定和认可，强调近几年医院取得的进步，纪委在其中也做出了积极贡献。李海洋指出，从2022年“国考”成绩公布的情况来看，虽然“国考”结果我院取得较大进步，令人鼓舞，但是我们不能沾沾自喜，要清醒的看到医院存在的问题和与国内先进医院的差距，要看到我院向研究型医院转型及高质量发展仍然有很多工作需要我们去努力、去奋斗。
最后，李海洋对纪委提出了“三结合”“三学习”“两研究”的工作要求。一是纪委今后工作的开展要做到与中央及省委的工作部署、医疗卫生领域重点工作、医院党委的目标任务相结合，找准监督的着力点；二是纪委要加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕医院目标任务、临床工作实际加强专业知识学习，努力提高政治“三力”，避免出现工作偏差；三是纪委要结合工作实际，进一步研究纪检监察工作机制与方法；要进一步研究具体案件，做到举一反三，找准医院整个系统存在的风险点，建立完善的防范机制和措施，防微杜渐，强化医院廉政文化建设，为医院高质量发展保驾护航。
