2月26日，我院在急诊四楼会议室召开“效率医疗·文明行动”专题工作推进会，围绕2026年发展目标，系统部署年度核心任务，进一步统一思想、压实责任。院党委书记李海洋、院长左石及院领导班子成员出席。各职能部门副科级及以上干部，各临床医技科室主任、副主任、治疗组组长及护士长参会。会议由副院长李伟主持。

左石紧扣“效率医疗·文明行动”工作主线，作全面动员与部署。他强调，2026年全院锚定“质量最优、时间最短、费用更合理、疗效更显著”的高质量医疗服务目标，着力推动主诊医师负责制落实、五级电子病历申报、DIP支付方式改革、入院服务中心建设等重点工作，力争实现降低平均住院日、提升四级手术占比的年度目标。同时，启动为期半年的文明行动专项整治，以“整脏治乱、美化环境”为重点，切实整治车辆乱停、张贴杂乱等问题，促进运行效率与就医环境同步提升，营造整洁有序、高效便捷的诊疗新生态。

质管处、发展规划处、医务处、医保处、院办负责人依次汇报，围绕“降低平均住院日”“落实主诊医师负责制与提升四级手术占比”“入院服务中心建设”“五级电子病历系统推进”“床旁出入院流程优化”及“医院文明行动实施方案”等内容，详细阐述实施路径与具体安排。

为明确责任、确保各项落实，左石与相关科室代表签订了提升四级手术占比目标责任书，李伟与代表科室签订了降低平均住院日责任书。

李海洋在总结讲话中指出，“效率医疗·文明行动”是我院贯彻落实省委、省政府有关精神，统筹全年工作的核心抓手，也是推动医院内涵发展、外树形象的关键路径。全院必须始终秉持“患者满意、职工幸福”的办院宗旨，牢牢守住医疗质量安全底线，持续提升管理精细化与运营高效化水平。

李海洋强调，贵医附院作为一所医教研协同发展的教学医院，要将创新与学科发展置于医院长远建设的战略高度，出实招、办实事、求实效、谋实绩，建立健全临床研究体系，大力推进研究型医院建设。要强化青年人才的临床思维与科研能力培养，加快研究型人才遴选；深挖临床数据价值，加强临床研究与基础研究的交叉融合；推动科研成果向临床技术的快速转化，加强研究型学科建设，构建驱动医院高质量发展的长远引擎和核心竞争力。全院上下要进一步凝聚共识、协同发力、务实推进，确保效率医疗落地生根、文明行动蔚然成风，确保“十五五”规划开好局、起好步，推动医院各项事业高质量发展。

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